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时间：
2026/07/07
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来源：
乌当区委宣传部 乌当区融媒体中心
为充分发挥先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的先锋模范作用，进一步弘扬先进精神、凝聚奋进力量，即日起，乌当区融媒体中心开设【“两优一先”榜样风采】专题栏目。
本栏目将集中展播辖区各级“两优一先”的典型事迹，展现新时代乌当党员干部攻坚克难、锐意进取、甘于奉献的精神风貌，引导全区广大党员干部对标先进、凝心聚力、笃行实干，切实把榜样力量转化为履职尽责、干事创业的生动实践，为推动乌当经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和组织保障。
乌当区观溪路街道金江苑社区建于2003年，现有居民5000余名，党员506名，是一个以中航力源液压股份有限公司(原三线建设时期501厂)职工家属为主体的企业型社区。面对人口老龄化率高达33.6%、基础设施老化、公共服务短缺等问题，金江苑社区党委始终坚守“为人民服务”的初心，以“党建带群建”破题，将党组织的政治优势、组织优势转化为治理优势、服务效能，让这个有着深厚“三线印记”的老旧社区重新焕发出勃勃生机。
把支部建在群众看得见、找得着的地方
“厂房可以老去，但党员的初心不能生锈。”社区党委深知基层强则国家强，基层安则天下安，必须把党组织建在群众看得见、找得着的地方，充分发挥党建引领作用，才能有效凝聚基层治理的强大合力。
为此，社区党委推动党的组织体系向下延伸，建立了“社区党委+楼栋党支部+网格党小组”三级组织架构，把14个离退休党支部、33个党小组直接建在小区楼栋上，引导党员亮身份、作表率，走家入户开展政策宣传、卫生帮扶、就医协助等服务，让“支部建在楼栋上，党员走到家门口”的口号成为了现实。
针对社区离退休党员多、年龄大的特点，社区党委通过搭建政治理论“讲台”、文化传播“舞台”，感召了100余名老党员参与组建了政策宣讲队14支、志愿服务队18支。2025年以来，从治安巡逻到垃圾分类，从矛盾调解到民意收集，平均年龄达71.6岁的“银龄志愿队”成为了社区治理最可靠的“主力军”。正是凭着这股子“不服老、不褪色”的劲头，社区《“党建带群建”走出治理新路子》做法入选中组部先进典型社区案例。党建纪实片《红色金江续写峥嵘》入选中组部《城市基层党建》电视期刊。
把服务送到群众家门口、心坎上
“民有所呼、我有所应”是社区工作的出发点和落脚点。面对基础设施的先天不足，社区党委没有搞“大拆大建”，而是巧做“绣花功夫”，用一件件实事、一项项举措，将服务做到了群众的心坎上。
在老旧小区改造中，社区党委通过“坝坝会”“居民议事会”收集诉求，将“为群众做主”转变为“让群众做主”。道路“白改黑”、雨污管网分流、规划停车位……这些实实在在的改变让小区面貌焕然一新。
考虑到老人腿脚不便，社区在112个单元楼门口统一加装了长约1.2米的扶手延伸段。“这才是把好事办到了我们心窝里。”小区居民曲庆洪感慨万千地说。
养老是金江苑的头等大事。面对社区老年人占比高、日常健康管理需求大的实际，社区党委努力将“老有所养”升级为“老有所享”，着力打造“健康小屋”与“常青养老服务站”两大阵地。
在“健康小屋”，贵州医科大学附属乌当医院的专家定期坐诊，老人量血压、测血糖、更新健康档案，不用跑大医院排队。在“常青养老服务站”，智慧食堂通过智能炒菜机每日提供八菜一汤的自助午餐，90岁以上老人免费，80岁以上打八折。刷个脸，热乎饭就到手了，吃完还能在楼上的中医理疗室泡脚、写字。
快80岁的陈贞林老人每天上午来写字，中午在这吃饭，下午跟老伙计下棋。“老伴走了以后，我一个人在家闷得慌，这儿就是我的第二个家。”陈贞林老人说。
把“三线”文化融入党建中、生活里
金江苑的魅力，不仅在于环境的“更新”，更在于文化的“传承”。作为原501厂家属区，金江苑社区承载着厚重的三线建设历史。社区党委深挖“三线”建设的历史文化资源，将红色文化传承与党建工作深度融合，精心打造“一站两廊三雕塑四亭五画”红色文化景观体系，依托社区综合文化服务中心建立“三线建设文化展厅”，有效引导居民在潜移默化中传承红色基因、坚定理想信念，不断增强社区的向心力和居民的认同感。
通过组建“银发宣讲团”、举办“老党员口述三线故事”交流活动，编撰《初心岁月》口述纪实，让“三线”精神转化为居民践行文明的内在动力。社区退休的老职工都说“当年我们参加‘三线’建设，讲的就是奉献、肯干、互相帮衬。现在把这种精神用到小区里，大家自觉讲文明、守规矩，多为别人着想，邻里间氛围就会越来越和睦温馨。”
“外公那辈人献了青春献终身，现在我们这代人接过了棒，再难也要把社区管好。”社区党委副书记、“厂三代”鲁靓表示。
从“企业型老旧小区”到“全国先进典型社区”，金江苑社区党委用实际行动证明，老旧小区并非负担，只要党建引领这根“针”穿起了基层治理的“千条线”，就能绣出群众满意的幸福画卷。
通讯员：黄家伟
一审：孙凯
二审：朱一姝
三审：王滢渔
