大事小事一切尽在贵州身边事【贵阳】第3期：生娃，你请得起月嫂吗？-贵州身边事-贵阳市

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与“月嫂　家政”相关的新闻

　　“下个月底就到预产期了，想提前一个月找个月嫂，可家政公司培训出来的中高级月嫂非常抢手，听说有些月嫂的订单都排到了明年初了。”家住金阳的准妈妈尹女士告诉记者。连日来，记者走访了市内一些家政服务公司以及月嫂中心后发现，月嫂目前起步价已高达七八千元，加上单独二胎政策开放，下半年“马宝宝”扎堆，月嫂需求量也随之增加。
　　贵阳普通家政公司挂牌的月嫂，目前的月薪基本在6000元以上，多数为新手，熟练且有经验的月嫂月薪开价都在8000元以上，而冠以金牌月嫂头衔的月薪则多在9000元以上。
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	贵阳市月嫂缺口较大　优秀月嫂月薪可达1.58万
贵阳市场上一名优秀的月嫂最高月薪可达1.58万元；催乳师已从月薪制变为小时工资制，一般催乳师每小时工资均在500元以上；育婴师在包吃住的前提下月薪在6000元以上才能找到基本理想的人选。　　工资如此之高，和巨大的市场需求有关，尽管市场上对月嫂、育婴师、催乳师的需求在1800至2200人左右，但贵阳市从事月嫂、育婴师、催乳师的人员不足1000人、优秀者只有150余人，市场需求和供给差距如此之大，工资自然水涨船高。　　[……详文]

	保姆“炒”雇主贵阳再遇“保姆荒”
家政公司一般都是中介制的，家政公司与保姆之间并没有建立稳定的劳动关系，只是以家政公司、保姆、雇主之间签订的协议来进行约束。这种协议的约束力比较弱，没法对保姆进行有效管理、调配和储备。另外，保姆的工资虽然在增长，但毕竟没有其他方面的社会保障，与其他行业相比处于弱势，让从业者缺乏“安全感”。　　　一名“资深保姆”告诉记者：一般情况下，保姆也不愿意来回变换雇主，如果雇主开价合适，双方相处融洽，不是特殊原因她们都能坚持下来。当然，一些保姆随着儿女渐渐长大、家庭条件好了、年龄大了，确实也不愿意再出门伺候人。　［……详文］

	热门职业７新兴００多人报考育婴师
作为近年来新兴的热门职业——育婴师，伴随婴幼儿早教市场的迅猛发展，未来对该职业的专门人才需求将更加旺盛。昨日，中级育婴师、中高级药物制剂工国家职业资格鉴定考试在贵阳护理职业学院开考。当天就有720人报考中级育婴师。　　据贵阳护理职业学院相关负责人介绍，从2009年该校首次开展中级育婴师国家职业资格鉴定考试以来，报考人员持续增长：从2009年的仅有几十人报考，到2011年的200多人报考，再到今年的720人报考，体现出社会对育婴师这一新兴职业的旺盛需求。　　[……详文]

	4600个岗位专招家政人员
前段时间，省人才市场内举办了一场“2014年贵州省夏季农民工就业暨家庭服务业专场招聘会”。招聘会有近50家用人单位参加，提供就业岗位4600多个。当中既有中层管理、别墅管家、家庭管家等较高端职位，也有月嫂、育婴师等中端职位。但需求最多的依然是保洁、护理、钟点工等基层岗位，适合文化程度小学以上，年龄50岁以下的广大农村求职人员。　　据调查，目前贵阳有20万户家庭需要家政工人，但在贵阳注册的家政公司仅600家左右，从业人员约3万余人，家庭服务业市场缺口巨大。 [……详文]

与“月嫂 家政”相关的新闻

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