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云岩区前八月约谈干部逾500人次
2016-09-14 09:37 来源:贵阳日报 作者:李敏 记者黄秋月 编辑:刘昶
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  今年1至8月,云岩区广泛在全区各单位分层分类开展约谈,累计约谈党员干部536人次。其中,乡科级干部90人次,一般干部446人次。

  约谈具体分为预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈四类,主要根据党员干部党性作风蜕变由小到大、问题从轻到重的演化轨迹设定。预防提醒谈话的方式主要针对履行“一岗双责”的党员领导干部、新提拔任用党员领导干部、交流任职的党员领导干部等人,督促其增强纪律规矩意识、廉洁自律意识、增强自觉遵纪守法、自觉廉洁从政、自觉履行“一岗双责”,提高抵御腐败侵蚀能力;询问示警约谈的方式主要针对有反映线索、拟采取谈话函询方式处置所涉及的党员干部,视核实情况仍需对本人进行询问核实的党员干部,或者存在明显苗头性、倾向性和一般性问题的党员干部,通过询问核实督促其主动向组织澄清或说明问题;纠错诫勉约谈的方式主要针对存在轻微违纪现象和问题,应当给予批评教育、诫勉谈话等处理,需要在民主生活会上就有关问题作说明或给予适当组织处理的党员干部开展谈话,督促其正视问题,及时改正错误;问责处分约谈的方式主要针对因履职不到位等原因受到问责处理或违纪给予纪律处分的党员干部,通过谈话帮助其正确对待处理,深刻反思错误,卸下思想包袱,重塑理想信念宗旨和党的优良传统作风。(李敏 记者黄秋月 来源:贵阳日报)

作者:李敏 记者黄秋月 编辑:刘昶  
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